10月10日，中足聯將在今天召開全員大會，以實施大規模的崗位競聘。這一舉措標誌著職業聯賽管理與經營機構面臨重要的人事變動。

在10月9日，中足聯官方發布了公告，公開招聘總經理（1人）和副總經理（2人）等共計3名高管。值得註意的是，這次招聘行動僅是中足聯人才調整工作的一部分。未來，中足聯計劃進行一次全面的內部人員招聘，涉及範圍不僅限於中足聯公司的經營崗位，還包括競賽、裁判、女子等相關職能部門的招聘。

在今天的全員大會上，中足聯將詳細介紹內部工作人員的招聘辦法以及具體的崗位信息。原中超公司的員工，如有意繼續在中足聯或中足聯公司任職，需參加即將安排的招聘考試。據悉，中足聯也為這些員工提供了其他選擇，以便他們做出繼續留任或換崗的決策。

此次大規模的崗位競聘，意味著職業聯賽的管理與經營機構面臨著幾乎全面的人事調整。通過此番變動，中足聯旨在加強隊伍建設，以提升聯賽整體的管理水平和專業性，這對促進中國足球的發展具有重要的意義。

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