10月7日，有消息稱國安隊的主教練塞蒂恩已經離職。媒體人徐江報道此事時提到，國安的訓練強度不夠，並且教練團隊內部分歧嚴重。徐江在社交媒體上針對國安對陣申花的失利表達了自己的疑惑，認為他們的訓練存在問題。在隨後的比賽中，國安與山東隊的表現幾乎一模一樣，似乎失去了之前上半賽季的優越狀態，尤其是在進攻時的耐心調度和果斷傳球。

徐江提到了一名國安球員對他的看法，該球員認為在與申花的比賽中，表現最出色的張玉寧得益於他在東亞杯的良好狀態和充分的訓練。這讓徐江意識到，國安的訓練可能存在著不夠充分的問題。這種情況之前也在泰山隊出現過，因訓練量不足而導致狀態下滑。山東隊的球員曾提到，間歇期後的第一場比賽是用來提升體能的，只有經過幾場比賽才能逐步恢復狀態。

那麼，國安的訓練究竟出了什麼問題？徐江從多個途徑得知，訓練強度不夠成了一個普遍的看法。更多令人震驚的內幕浮出了水面，塞蒂恩的教練團隊之間竟然出現了矛盾。矛盾的具體原因並不明朗，但在冬訓時，塞蒂恩的一位助手負責訓練，海口期間的管理顯然出現了問題。在間歇期時，內部爭端沒有得到解決，甚至兩位助手向俱樂部提出辭職。

國安俱樂部對於發生的事情感到困惑。畢竟這位體能教練自2009年以來就與塞蒂恩密切合作，經歷了多次球隊的轉變，如今突然的分歧讓人始料未及。教練組內部的矛盾無疑會影響球隊的正常運營，那麼俱樂部該如何應對呢？這就如同經營一家西班牙餐廳，主廚與幫廚之間出現了分歧，老板此時面臨著如何選擇的困擾。

了解到這些內幕後，國安的表現滑坡似乎並不令人意外，畢竟在訓練得不到保證的情況下，球隊如何能取得佳績呢？國安近年來的下滑並非對手變得更強，而是自身的步伐減緩。一個球隊的最大挑戰往往在於技戰術，而這並非訓練強度的問題，但國安上下半程表現卻截然不同，顯然以這樣的方式退出冠軍爭奪讓人難以接受。從俱樂部的角度，肯定有數據來佐證這一點，只要對比上下半程的比賽數據，比如高強度跑動次數、搶斷次數和總跑動距離，就能清楚看出國安的狀態為何下滑。

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