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廣廈總經理表示幾乎90%的隊員是自己培養的 球隊擁有七個民族的成員_cba直播免費觀看直播

9月1日訊 今夏,記者趙環宇對廣廈男籃總經理繆壽守進行了采訪,繆總分享了球隊在選材和青訓方面的理念與實踐。以下是采訪的具體內容:

趙環宇問繆總,您是通過什麼途徑了解到胡金秋的呢?繆壽守回答稱,他是通過新疆的朋友得知此事。在一次訓練中,這位朋友向他發了一條信息,提到有位球員身材雖然瘦小,但很有潛力,因此他決定第二天乘機前往考察。

談到快速反應的原因,繆總表示,他觀看了胡金秋的訓練視頻,雖然當時他的球技尚未熟練,但在場上的靈氣和球感令他產生了興趣,認為不應錯過這個機會。當他見到胡金秋本人時,發現他穿的鞋子已經很舊,因此立即聯系後勤人員為其送去新鞋。盡管胡金秋在購買鞋子上遇到一些困難,但他在學業上表現優異,始終名列前茅。

趙環宇提到,廣廈的選材網絡覆蓋全國,繆總對此回應道,確實如此。他提到了球隊中的多樣性,包括來自吉林市的孫銘徽、安徽的吳驍以及黑龍江的雙胞胎球員,團隊內有七個不同的民族。

關於青訓的重要性,趙環宇詢問了為何廣廈如此重視青訓,尤其是在民企通常更關註短期效益的背景下。繆壽守指出,廣廈於2008年開始加強青訓,現在已經發展到有二隊、三隊乃至四隊。他早期便負責青訓的工作,認為青訓是一項復雜的任務,特別是在管理不同年齡層的球員以及與他們家庭進行良好溝通方面。他表示,幾乎90%的隊員都是他親自培養的,這為球隊在場上的團隊信任奠定了基礎。

繆總進一步闡述,之所以重視青訓,主要是因為俱樂部的老板相信中國籃球的未來,要推動籃球發展,就需要從根本上做好青訓。盡管青訓的投入相對較高,年投入超過一千萬元,但他們並不追求“買人”的方式,而是致力於培養忠誠的本土球員。同時,他承諾只要有機會,便會讓這些年輕球員獲得比賽經驗。

最後,趙環宇詢問當隊員在外比賽表現出色時的心情,繆總表示他會為他們感到高興。盡管在與青島隊的比賽中球隊遭遇失利,但他依舊感到欣慰,因為年輕球員在進步。

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